(رويترز) – بعد ثلاثة عقود من بيع الكعكات المصنوعة منزليا في شوارع مدينة شيان الصينية، كان هو ديكسي البالغ من العمر 67 عامًا يرغب في التباطؤ. بدلاً من ذلك ، انتقل هو وزوجته الأكبر سنًا إلى ضواحي بكين، حيث يستيقظان في الرابعة صباحًا كل يوم ليحضرّا وجبة الغداء المعدة مسبقاً، ثم ينتقلان لأكثر من ساعة إلى مركز تسوق في وسط المدينة، حيث يكسب كل منهما 4000 يوان (552 دولارًا أمريكيًا) شهريًا ، ويعملان في نوبات عمل مدتها 13 ساعة كعمال نظافة.

بالنسبة لهم وللعديد من المئة مليون مهاجر ريفي الذين سيصلون إلى سن التقاعد في الصين على مدى السنوات العشر القادمة ، فإن البديل هو العودة إلى قريتهم والعيش من مزرعة صغيرة ومعاشات شهرية تبلغ 123 يوان (17 دولارًا أمريكيًا).

وقال هو وهو لا يزال يمسح الأرض: “لا أحد يستطيع الاعتناء بنا”. “لا أريد أن أكون عبئًا على طفليَّ ولا تمنحنا بلدي فلسا واحدا.”

يواجه الجيل الذي تدفق إلى مدن الصين في نهاية القرن الماضي، والذي بنى البنية التحتية وشغل المصانع التي جعلت البلاد أكبر مصدر في العالم، الآن خطر انخفاض حاد في مستوى المعيشة في أواخر حياته.

أجرت رويترز مقابلات مع أكثر من اثني عشر شخصًا، بما في ذلك عمال مهاجرين ريفيين وديموغرافيين وخبراء اقتصاد ومستشار حكومي، وصفوا نظامًا للضمان الاجتماعي غير مناسب لأزمة ديموغرافية تزداد سوءًا، والتي تتصدى لها بكين من خلال ترقيعها بدلاً من إصلاحها بشكل شامل مع سعيها إلى النمو من خلال التحديث الصناعي. وفي الوقت نفسه ، يزداد الطلب على الخدمات الاجتماعية بسرعة مع تقدم السكان في السن.

وقال فو شيان يي ، وهو عالم ديموغرافي وأيضًا كبير العلماء في جامعة ويسكونسن ماديسون: “سيعيش كبار السن في الصين حياة طويلة وبائسة”. “يعود المزيد والمزيد من العمال المهاجرين إلى الريف ، وبعضهم يأخذون وظائف منخفضة الأجر ، وهي طريقة يائسة لإنقاذ أنفسهم.”

إذا كان هؤلاء المهاجرون يعتمدون فقط على معاش التقاعد الريفي الأساسي في الصين، فسيعيشون بأقل من الحد الأدنى للفقر الذي يحدده البنك الدولي وهو 3.65 دولار في اليوم ، على الرغم من أن الكثيرين يكملون دخولهم بالعمل في المدن أو ببيع بعض محاصيلهم.

لم ترد لجنة التنمية والإصلاح الوطنية الصينية ووزارتا الموارد البشرية والشؤون المدنية ومجلس الدولة على طلبات التعليق التي أرسلت بالفاكس.

أظهرت آخر الإحصائيات الصينية أن حوالي 94 مليون عامل – أي حوالي 12.8٪ من القوى العاملة الصينية البالغ عددها 734 مليون عامل – كانوا أكبر من 60 عامًا في عام 2022، ارتفاعًا من 8.8٪ في عام 2020.

ومن المقرر أن ترتفع هذه النسبة، على الرغم من كونها أقل من نسبة اليابان وكوريا الجنوبية الأكثر ثراءً، بشكل هائل حيث يصل 300 مليون صيني آخر إلى سن الستين في العقد المقبل.

ثلث هذه الفئة من المهاجرين الريفيين، الذين يفتقرون عادة إلى المهارات المهنية اللازمة لاقتصاد يطمح في الصعود.

لم يرد المستشار الحكومي على رويترز بالسبب الرئيسي وراء عدم بناء الصين شبكة أمان أقوى لهم ، حيث يخشى صانعو السياسات من أن يقع الاقتصاد في فخ الدخل المتوسط، ويعطون الأولوية لتكبير الفطيرة بدلاً من تقاسمها. لتحقيق ذلك، توجه الصين الموارد الاقتصادية وتدفقات الائتمان نحو قوى إنتاجية جديدة، وهو مصطلح شامل لآخر دفعة من سياسات الرئيس شي جين بينغ للابتكار والتطوير في الصناعات المتقدمة مثل الطاقة الخضراء والرقائق المتطورة وتكنولوجيا الكم. 

يقول مسؤولون أمريكيون وأوروبيون إن هذه السياسة غير عادلة للشركات الغربية التي تتنافس مع المنتجين الصينيين. لقد حذروا بكين من أنها تؤجج التوترات التجارية، وأنها تحول الموارد بعيدًا عن الأسر، وتقمع الطلب المحلي وإمكانات النمو المستقبلية للصين.

 ركزت الصين ، التي رفضت تلك التقييمات ، بدلاً من ذلك على ترقية الإنتاج ، وليس الاستهلاك ، كمسارها المطلوب نحو الازدهار. وقال المستشار الذي منح الإذن بالتحدث بحرية عن مناقشات سياسة التقاعد التي تجري خلف الأبواب المغلقة: ” سيكون من الأسهل حل مشكلة المساواة إذا تمكنا أولاً من حل مشكلة نمو الإنتاجية “. 

.وأضاف المستشار: “لدى الناس آراء متباينة” حول ما إذا كانت الصين يمكنها تحقيق هذه القفزة في الإنتاجية. “قد يكون الأمر صعبًا إذا لم نواصل الإصلاح ونظل على خلاف مع المجتمع الدولي”.

رواتب التقاعد في الصين مبنية على نظام جواز سفر داخلي يعرف باسم الهوكو، والذي يقسم السكان على أساس خطوط حضرية ريفية، مما يخلق فروقًا كبيرة في الدخول والوصول إلى الخدمات الاجتماعية.

 تتراوح معاشات التقاعد الشهرية في المناطق الحضرية بين 3000 يوان تقريبًا في المقاطعات الأقل نموًا إلى حوالي 6000 يوان في بكين وشنهاي. أما المعاشات التقاعدية الريفية التي تم تطبيقها على مستوى البلاد في عام 2009 فهي زهيدة. 

في مارس ، رفعت الصين الحد الأدنى للمعاش التقاعد بمقدار 20 يوانًا ليصل إلى 123 يوانًا شهريًا ، مما استفاد منه 170 مليون شخص.

 ويقول اقتصاديون في نومورا إن تحويل الموارد إلى أفقر الأسر الصينية هو الطريقة الأكثر كفاءة لتعزيز الاستهلاك المحلي. لكن زيادة المعاش التقاعدي الريفي تصل إلى جهد سنوي أقل من 0.001٪ من الناتج المحلي الإجمالي الصيني البالغ 18 تريليون دولار. تقدر أكاديمية العلوم الاجتماعية الصينية أن نظام التقاعد سينفد بحلول عام 2035.

وقد أدخلت بكين أنظمة تقاعد خاصة وتحول الأموال إلى المقاطعات التي تعاني من عجز في ميزانية التقاعد والتي لا تستطيع تجديدها بنفسها بسبب الديون المرتفعة.

 حاولت دول أخرى زيادة تمويل التقاعد عن طريق رفع سن التقاعد. في الصين، سن التقاعد هو من بين الأدنى في العالم حيث يبلغ 60 عامًا للرجال و 50-55 عامًا للنساء حسب مجال عملهن. وقالت بكين إنها تخطط لرفع سن التقاعد تدريجيا ، دون تحديد جدول زمني. وقال المستشار إن مخاوف الحكومة من أن يرى السكان رفع الحد الأدنى على أنه يخدم “المصالح الراسخة” على حساب المواطنين العاديين يعيق تنفيذ تلك الخطط. وقال: “يعتقد الصينيون أن المسؤولين يريدون التقاعد في وقت لاحق لزيادة معاشاتهم التقاعدية الخاصة”.

تظهر استطلاعات أكاديمية العلوم الاجتماعية الصينية أن مستوى تمويل الرعاية الصحية للعاملين في المناطق الحضرية كان في بعض الحالات أعلى بأربع مرات تقريبًا من أولئك الذين لديهم سجل هوكو ريفي.

وقال دان وانج ، كبير الاقتصاديين الصينيين في بنك هانج: “ليس هناك ما يكفي من الخدمات الاجتماعية لحل مشاكل هؤلاء الأشخاص الذين هم عرضة للعودة إلى الفقر”.

وفقًا لمقال نُشر في أكتوبر / تشرين الأول بقلم كاي فانغ ، خبير اقتصادي في أكاديمية العلوم الاجتماعية الصينية ومستشار سابق للبنك المركزي، نُشر في مجلة كوادري الحزب الشيوعي الصيني ، فإن أكثر من 16٪ من سكان الريف الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا كانوا “يعانون من مشكلات صحية” ، مقارنة بـ 9.9٪ في المدن.

تمضي يانغ تشنغرونغ (60 عامًا) وزوجها وو يونغهو (58 عامًا) أيامهما في جمع أكوام من الورق المقوى والبلاستيك لمحطة إعادة تدوير في بكين ، ويكسبان أقل من يوان واحد لكل كيلوغرام.

قال يانغ إنها تعاني من مشاكل في القلب ، بينما يعاني هو من النقرس، لكنهما لا يستطيعان تحمل تكاليف العلاج. يخشون أن دخلهم الشهري البالغ 4000 يوان غير قابل للاستمرار لأن “الناس يستهلكون ويهدرون أقل”.

وقالت يانغ بعد يوم من البحث عن المهملات ، وكتفيها مغطاة بالثلج: “نحن القرويين نعمل بأنفسنا حتى الموت تقريبًا، ولكن يجب أن نستمر في العمل”. وقال وو بجانبها إنهم لا يجرؤون على التقاعد.

وقال: “لا أشعر بالأمان إلا إذا كان لدي عمل ، حتى لو كان عملاً مهينًا”.

في السابق ، كان يُتوقع من الأطفال في الصين إعالة كبار السن.

لكن معظم الذين سيتقاعدون في العقد المقبل ، وهي مجموعة تقارب تعداد سكان الولايات المتحدة بأكملها ، لديهم طفل واحد فقط بسبب قيود الإنجاب التي تم فرضها منذ عام 1980 حتى عام 2015.

تفاقم البطالة المرتفعة بين الشباب من المشكلة. وكتب كاي في مقاله: “الاعتماد على العائلات لرعاية المسنين لم يعد مجديا”.

النقطة الهامة لبعض المسنين هي أن الشباب الصيني، على الرغم من صعوبة العثور على وظائف الخدمات التي التحقوا بالجامعة من أجلها، يرفضون العمل الشاق.

وقال هو، عامل النظافة: “لا يستطيع المجمع التجاري العثور على شباب”. “طالما استطعت الحركة، سأستمر في العمل.”

إقرأ أيضًا: نتائج واعدة لعلاج جيني لشركة ريجينيرون يحسن السمع لدى مريض